Formatori in Lombardia

"L'istruzione e la formazione sono le armi più potenti che si possono utilizzare per cambiare il mondo" - Nelson Mandela (Premio Nobel per la pace)

Riferimenti normativi:
Il “DECRETO INTERMINISTERIALE 06/03/2013 - REQUISITI DOCENTI” ed a seguire “ACCORDO STATO REGIONE 07/07/2016 - FORMAZIONE RSPP ED E-LEARNING” sono il fondamento normativo cui fare riferimento per identificare i requisiti principali del formatore sulla sicurezza. Gli stessi vanno letti in combinato disposto con  “l’INTERPELLO 09/2015 SULL'AGGIORNAMENTO DEL FORMATORE-DOCENTE AI SENSI DEL DECRETO INTERMINISTERIALE 6 MARZO 2013”.

Destinatari:
I professionisti di settore che hanno intenzione e soprattutto il desiderio di diventare professionisti della formazione attraverso la conoscenza o l’approfondimento delle loro tecniche di comunicazione. Il corso per formatori si rivolge quindi ai Responsabili ed Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione, Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, Preposti, Dirigenti, Addetti Antincendio e di Primo Soccorso, Medici Competenti, Liberi professionisti, Coordinatori della Sicurezza. A questo corso possono partecipare anche tutti coloro che hanno il desiderio di acquisire quelle nozioni specifiche sulla formazione erogabile a soggetti adulti.

Finalità del corso per formatore:
Alla fine del corso, il formatore sarà in grado di mettere a punto quelle condizioni finalizzate alla realizzazione del processo di insegnamento e di apprendimento indirizzandole nella direzione desiderata, imparando a lavorare su: Obiettivi (generali e didattici); Contenuti (di apprendimento); Risorse (umane, finanziarie, tecnologiche); Strategie (di insegnamento e di apprendimento); Condizioni di contesto. Egli sarà capace a passare attraverso i tre livelli del sapere: 1. Conoscenza, cognizione; 2. Saper fare; 3. Saper essere.

Metodologie usate per il corso formatori:
Il corso dei formatori sulla sicurezza sul lavoro progettato e proposto da Gruppo Alta Formazione Srl, usa delle metodologie didattiche intese come strategie di insegnamento ed apprendimento che comprendono: La ricezione (mnemoniche) - che è una dimensione “scolastica” o “accademica” dell’apprendimento; Apprendistato cognitivo (autonomia progressiva); Scoperta o “didattica per problemi” (meta-cognitive); Apprendimento collaborativo (comunità di apprendimento).

Programma del corso per formatori:
È possibile scaricare il programma del corso cliccando sui link “PROGRAMMA”
Cap. 2 - RIFERIMENTI NORMATIVI - Quadro normativo di riferimento e ruolo del formatore SSL. - 4. Requisiti e ruolo del formatore; 5. Decreto Interministeriale del 06.03.2013 sui criteri di qualificazione del formatore per la sicurezza; Segue..

Alcune nozioni contenute all’interno del corso per formatori:
Percorso di crescita: Conoscere se stessi (essere “consapevoli” di noi stessi per influenzare gli altri); Conoscenza del settore e della compagnia; Influenzare gli altri (One-to-One) (Situational leadership, Leadership Communication); Migliorare il lavoro in team; Lavoro in team efficace; Miglioramenti nell’organizzazione; Guidare il cambiamento. Attenzione, questi brevi concetti di Leadership sono utili nozioni per provare a guidare un’aula, con l’intento di costruire delle relazioni con i suoi componenti avendo l’obiettivo di creare un cambiamento positivo.

Aforismi, citazioni:
"Insegnare alle persone a credere in loro stesse è la cosa di gran lunga più importante che possa fare" - Jack Welch (ex CEO General Electric)

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