Lavoratori in Lombardia

Corso di Lavoratori in LombardiaRiferimenti normativi: Il TUSL, D.Lgs. 81/08 (comprensivo delle modifiche apportate dal D.Lgs. 106/09 “ Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 9 aprile 2009 n.81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro") e l 'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 stabiliscono l’obbligatorietà per il Datore di lavoro di formare tutti i soggetti Lavoratori presenti nell'impresa. 

Destinatari: A quali soggetti destiniamo il corso Lavoratori? Il corso di formazione in oggetto è destinato a tutti i soggetti Lavoratori, liberi professionisti, dipendenti o atipici che necessitano, secondo quanto disposto dalla normativa vigente in materia, di perseguire un percorso concernente alla formazione generale e specifica in riferimento alla classe di Rischio aziendale specifica.

Prog. Titolo Durata Data Inizio Costo
Lavoratori Rischio Basso 8 --- 120,00€
Lavoratori Rischio Medio 12 --- 150,00€
Lavoratori Rischio Alto 16 --- 190,00€
Corso Lavoratori Formazione generale 4 --- 90,00€
Lavoratori Form. Specifica Rischio Basso 4 --- 90,00€
Lavoratori Form. Specifica Rischio Medio 8 --- 130,00€
Lavoratori Form. Specifica Rischio Alto 12 --- 160,00€
Aggiornamento Lavoratori 6 --- 110,00€

Finalità del corso: Ai partecipanti al nostro percorso di formazione "Lavoratori" permetteremo di approfondire i rischi correlati alla specifica attività lavorativa, i dispositivi di protezione, il quadro normativo. Le lezioni formative saranno strutturate con un approccio interattivo, atto a favorire la partecipazione attiva dei corsisti.

Metodologia: La proposta formativa per Lavoratori prevede l'erogazione dell'insegnamento mediante una metodologia interattiva; strutturato in moduli formativi, giuridici e tecnici, ivi compresa una parte relativa alle esercitazioni, l'iter affronterà i concetti formativi previsti, coinvolgendo  attivamente gli iscritti. I corsisti potranno seguire in aula (interna alla nostra sede o presso sedi esterne su specifica richiesta) e tramite collegamento audio-video in modalità FAD, Formazione a Distanza, il nostro corso di formazione.

Registro presenze: La compilazione del modulo registro presenze e la firma apposta dal corsista iscritto al corso Lavoratore accerterà la frequenza dello stesso al corso in oggetto permettendo la visualizzazione delle ore formative presenziate. La documentazione registrata, conservata nei nostri archivi, certificherà la formazione avvenuta. La procedura dell'autenticazione sarà garanzia di monitoraggio relativamente Lavoratori Corsi Lombardiaalla modalità formativa in e-Learning.

Durata dei corsi: Le diverse tipologie modulari per il corso Lavoratori, sono inerenti al settore di rischio aziendale di riferimento e sono da intendersi di durata equivalente alla minima indicata dalla normativa. La durata dei corsi differisce in ore complessive nel seguente modo: 8 ore complessive per il corso Lavoratori Settore Aziendale Rischio Basso (formazione generale + specifica); 12 ore complessive per il corso Lavoratori Settore Aziendale Rischio Medio (formazione generale + specifica); 16 ore complessive per il corso Lavoratori Settore Aziendale Rischio Alto (formazione generale + specifica); 6 ore di formazione sono previste per l'Aggiornamento quinquennale.

Assenze: Il limite di assenze per i lavoratori iscritti al corso suddetto è pari al 10% sul monte ore totale previsto per ciascun modulo. Il 90% di presenza deve intendersi raggiunto; differentemente, chiederemo al partecipante di frequentare un nuovo iter formativo, ivi compreso test di idoenità finale, come previsto dalla normativa vigente in materia.

Docenti: L'adeguata formazione e la fruizione di qualità è garantita a ciascun iscritto, impegnato nella formazione in aula o su piattaforma web, online, tramite videoterminale, presso domicilio. I docenti qualificati e disponibili guideranno i corsisti all'interno del percorso formativo previsto, dibattendo ed approfondendo. L'erogazione avverrà in osservanza a quanto disposto dalla normativa di riferimento ed a conclusione dell'iter i partecipanti potranno opinare, mediante la compilazione di un apposito modulo, circa la qualità della nostra formazione erogata. 

Materiale didattico: La documentazione didattica illustrata e proiettata ai corsisti durante il percorso formativo per Lavoratori, tramite slide, video e/o presentazioni sarà consegnata e spedita agli stessi. L'indirizzo di posta elettronica inserito all'interno della scheda anagrafica in fase di iscrizione sarà anche riferimento per eventuali e successivi aggiornamenti normativi, in tal modo sarà possibile garantire una formazione costante.  Formazione Lavoratori Lombardia

Verifiche intermedie e finali di apprendimento: Le verifiche intermedie e finali di apprendimento presenti all'interno del percorso formativo per Lavoratori, i quiz multiple choice e le discussioni non mancheranno; la costante interazione tra formatore ed allievo, la metodologia interattiva.  Tutto ciò permetterà a tutti i partecipanti di ricevere l'adeguata formazione nelle modalità ed i contenuti formativi indicati dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Attestati: Rilasceremo la documentazione dell'avvenuta formazione al completamento del Corso di formazione Lavoratori. L'attestato sarà da intendersi valido a tutti gli effetti di legge.

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Corsi Lavoratori in Videoconferenza o Online in Lombardia

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Riferimenti normativi obblighi Lavoratori - Regione Lombardia

DEFINIZIONI delle figure del D.LGS. 81/08 (stralcio) – Articolo 2 – Definizione di LAVORATORE del D.Lgs 81/08
1. Ai fini ed agli effetti delle disposizioni di cui al presente Decreto Legislativo si intende per: a) «lavoratore»: persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. Al lavoratore così definito è equiparato: il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell’ente stesso; l’associato in partecipazione di cui all’articolo 2549(N), e seguenti del Codice civile; il soggetto beneficiario delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento di cui all’articolo 18 della Legge 24 giugno 1997, n. 196(N), e di cui a specifiche disposizioni delle Leggi regionali promosse al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro o di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro; l’allievo degli istituti di istruzione ed universitari e il partecipante ai corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici, ivi comprese le apparecchiature fornite di videoterminali limitatamente ai periodi in cui l’allievo sia effettivamente applicato alla strumentazioni o ai laboratori in questione; i volontari del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco e della Protezione Civile; il lavoratore di cui al Decreto Legislativo 1° dicembre 1997, n. 468(N), e successive modificazioni; …
OBBLIGHI delle figure del D.LGS.81/08 (stralcio) - Articolo 20 - Obblighi dei lavoratori  
Comma 1. Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro.  Comma 2. I lavoratori devono in particolare: … g) non compiere di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro competenza ovvero che possono compromettere la sicurezza propria o di altri lavoratori; …

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