Dirigenti in Lombardia

Riferimenti normativi: Il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, D.Lgs. 81/08 (comprensivo delle modifiche apportate dal D.Lgs. 106/09 “ Corso di Dirigenti in LombardiaDisposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 9 aprile 2009 n.81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro") e l'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 disciplinano l'obbligatorietà per il Datore di Lavoro della formazione di tutti i lavoratori, Dirigenti compresi. (Art. 18 - Obblighi del Datore di Lavoro, Art. 36 e 37 – Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti).

Destinatari: L'iter formativo Dirigenti è indirizzato a tutti i soggetti Dirigenti appartenenti a ciascun settore, ordine e grado, impegnati in aziende 
private o pubbliche, secondo quanto disposto dal D.Lgs. 81/2008 art. 37 e dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

Finalità del corso: L'obiettivo che intendiamo concretizzare con il percorso formativo qualificante per il ruolo di Dirigenti, è l'apprendimento mediante 
un approccio interattivo, in aula o in e-Learning, delle nozioni, procedure e competenze tali da consentire, in osservazione di quanto legiferato, di ricevere la formazione obbligatoria e qualificata prevista. 

Metodologia: La formazione Dirigenti prevede una metodologia di insegnamento interattiva; il corpo docente privilegerà, in accordo con quanto disposto
dalla normativa vigente in materia, equilibrio tra lezioni frontali, esercitazioni ed apprendimento su problem solving. Lo scopo è l'apprendimento delle competenze generali e specifiche atte a garantire l'operare in sicurezza e responsabilità con il ruolo oggetto di qualifica. Il percorso formativo prevede la completa libertà di fruizione: Luogo adibito alla formazione tradizionale sarà l'aula, presso nostra sede o presso sedi esterne, ad hoc; Luogo adibito alla formazione in rete sarà il videoterminale, tramite collegamento audio-video, connessione internet, Dirigenti Corsi Lombardiain formazione a distanza, FAD. 

Registro presenze: I partecipanti al corso Dirigenti compileranno e firmeranno il modulo soprannominato registro presenze, giornalmente, ad inzio ed a conclusione della sessione formativa giornaliera; la documentazione registrata sarà conservata nei nostri archivi e certificherà l'avvenuta formazione.
Relativamente ai partecipanti impegnati online in formazione a distanza, FAD, gli accessi a video, ne permetteranno il monitoraggio.

Durata dei corsi: L'estensione del percorso formativo per la qualifica per il ruolo Dirigente risulta di durata pari alla minima stabilita dalla normativa in vigore e si differenzia relativamente alla tipologia formativa: Il Corso Dirigente consta di 16 ore formative. L'Aggiornamento consta di 6 ore formative.

Assenze: In attinenza a quanto disciplinato da normativa vigente, è consentita una percentuale di assenze pari o inferiore al 10%. Conseguentemente, la percentuale di presenza nel 90%, calcolata sul monte ore previsto per ciascun corso, deve intendersi raggiunta. Assenze prolungate, comportano la partecipazione del corsista al medesimo iter formativo, test finale annesso.

Docenti: A disposizione dei partecipanti un corpo docente esperto in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, in grado di offrire gli elementi 
didattici previsti, normativi e tecnici, con casi tratti dall'esperienza lavorativa. Ciò consentirà ai partecipanti il maggior grado di chiarezza e conseguentemente comprensione, necessaria e garanzia della corretta formazione.

Formazione Dirigenti LombardiaMateriale didattico: La documentazione formativa presentata dal corpo docente durante l'iter formativo Dirigenti, sarà rilasciata al partecipante durante le sessioni formative. Il materiale didattico sarà recapitato alla casella email fornita dallo stesso all'atto di iscrizione e sarà riferimento per ulteriori ed eventuali aggiornamenti normativi atti a garantire l'aggiornamento formativo costante.   

Verifiche intermedie e finali di apprendimento: La formazione di qualità è l'obiettivo, pertanto, la metodologia interattiva alla base del percorso formativo qualificante per il ruolo Dirigenti, promuoverà la partecipazione attiva e conseguentemente l'interazione tra i corsisti, permetterà, mediante discussioni, simulazioni problem solving, esercitazioni, quiz multiple choice, le verifiche di apprendimento necessarie per il raggiungimento dell'obiettivo prefissato.

Attestati: La conclusione dell'attività formativa Dirigenti coinciderà, qualora in possesso dei requisiti previsti, con la ricezione dell'attestato di idoenità e partecipazione. Tale attestato sarà da intendersi valido a tutti gli effetti di legge e l'obbligo si intenderà adempiuto.

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Riferimenti normativi Dirigenti - Regione Lombardia

Articolo 2 – Definizione di DIRIGENTE del D.Lgs 81/08
1. Ai fini ed agli effetti delle disposizioni di cui al presente Decreto Legislativo si intende per:
d) «dirigente»: persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa;

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